世界上沒(méi)有完美的個(gè)人，但一定有完美的團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)代社會(huì)的成功必然是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功。最優(yōu)秀的人加起來(lái)不一定是最合適的，但最合適的人組合在一起一定是最優(yōu)秀的的團(tuán)隊(duì)。

為了礪練天朗管理團(tuán)隊(duì)，溝通成員間彼此的情感，提高團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作能力，提高日常工作效率，2017年12月9日，我公司骨干及以上管理人員共29人前往句容怡景灣拓展基地進(jìn)行了為期一天的拓展訓(xùn)練。

拓展開(kāi)始，因?yàn)樘鞖廨^冷，教練先安排熱身運(yùn)動(dòng)，在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上長(zhǎng)跑三圈；熱身過(guò)后，教練安排了口頭交流、石頭、剪刀、布比輸贏等一系列的情感破冰游戲，打破了人與人之間的隔閡，創(chuàng)造了良好的溝通氛圍。全員分成兩個(gè)小分隊(duì)：藍(lán)隊(duì)和黃隊(duì)，每隊(duì)一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)一個(gè)秘書(shū)，各隊(duì)展示了自己的隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌。隨后兩隊(duì)在信任背摔、高空斷橋、急速60秒、鼓動(dòng)人心等活動(dòng)上進(jìn)行了比拼；信任背摔通過(guò)身體接觸，打破隊(duì)員之間的陌生感，體會(huì)團(tuán)隊(duì)同伴對(duì)自己的支持，感受這種信任給自己帶來(lái)的突破，增強(qiáng)個(gè)人信心，體驗(yàn)誠(chéng)信與承諾、信任與責(zé)任對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要性；高空斷橋是通過(guò)高空一小步實(shí)現(xiàn)人生一大步的飛躍，挑戰(zhàn)自我，突破心里舒適區(qū)，激發(fā)潛能，感受團(tuán)隊(duì)的支持帶給個(gè)人信心的巨大提升；急速60秒通過(guò)激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)，鍛煉隊(duì)員的分析能力，建立信息共享，提高時(shí)間管理能力，建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)隊(duì)員共贏的觀念；鼓動(dòng)人心通過(guò)培養(yǎng)隊(duì)員間的協(xié)調(diào)性與統(tǒng)一性，體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)管理與時(shí)間管理，感悟過(guò)程失敗后要及時(shí)調(diào)整心態(tài)、尋找不同解決問(wèn)題的方法，才能達(dá)到良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。兩隊(duì)隊(duì)員在這些項(xiàng)目中都看到了本隊(duì)的優(yōu)劣勢(shì)，一起分享了收獲成功的喜悅和失敗的感言。最后一個(gè)項(xiàng)目是全員參加的畢業(yè)墻環(huán)節(jié)，這對(duì)挑戰(zhàn)我們29人團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意義重大，現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)分工合理，資源最優(yōu)配置，在8分鐘內(nèi)完成了全員徒手翻過(guò)一面4米2的高墻，完成了看似不可能完成的任務(wù)，這個(gè)成功源于團(tuán)隊(duì)的智慧、隊(duì)員相互的信任、幫助，尤其是部分成員的艱苦付出、無(wú)私奉獻(xiàn)，這個(gè)項(xiàng)目為這次的拓展劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

信任背摔

高空斷橋

急速60秒

鼓動(dòng)人心

畢業(yè)墻

 隊(duì)員們?cè)趯?shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)式學(xué)習(xí)中改變，受益非淺，有了深刻的內(nèi)心觸動(dòng)與人生感悟。拓展結(jié)束了，我們帶著信任、激情、智慧、感悟投入到今后的工作中，從此開(kāi)啟了不一樣的工作模式，我們團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)一定更加優(yōu)秀，我們團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)一定更上一臺(tái)階。